Учебный центр
Учебный центр для профессиональной подготовки персонала компании – это необходимость для любой крупной и динамически развивающейся фирмы. С экономической точки зрения выгодней готовить специалистов в своем внутреннем учебном центре, нежели тратить деньги на обучение в тренинговых компаниях, особенно если есть стандартные блоки обучения для всего персонала.
На самостоятельное создание учебного центра уходит большое количество времени и далеко не всегда такое внутреннее обучение профессионально. Поэтому консалтинговая компания “B2B Marketing” предлагает коммерческим компаниям уникальную услугу “Создание учебного центра”.
Данная консалтинговая услуга в большей степени подходит для предприятий и компаний, которые имеют большое количество однотипных специалистов. Однако стандартное корпоративное обучение применимо и для разнородных специалистов. Учитывая специфику вашего бизнеса и организационную структуру, наши специалисты построят оптимальную модель центра для обучения.
Создание учебного центра включает в себя:
- использование методики обучения компании “B2B Marketing”;
- подбор кандидата на должность внутреннего тренера вашей компании;
- комплексное обучение найденного специалиста для работы внутренним тренером;
- методическая помощь по созданию материальной базы центра обучения;
- внедрение стандарта обучения;
- отработка технологии обучения с персоналом компании;
- разработка стандартных обучающих курсов для вашего персонала;
- разработка индивидуальных модулей обучения;
- консультационное сопровождение и корректировку работы учебного центра в соответствии со стандартами консалтинговой компании “B2B Marketing”.
На базе своего учебного центра вы будете реализовать стандартные и индивидуальные программы обучения. Заполнять вакансии компании, вы можете путем найма молодых замотивированных сотрудников и повышения их квалификации внутри учебного центра. Это даст возможность отказаться от дорогостоящих специалистов с не очень высокой мотивацией и лояльностью к вашей компании.
Таким образом, вы получаете готовый эффективно работающий центр по обучению персонала, что позволяет постоянно вести подготовку сотрудников без отрыва от производства и экономить денежные средства.
|